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  • 「キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）」
上限金額
助成額
56 万 8,000 円
/事業所

更新日：2026/04/14

全国：「キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）」

  • 人材育成・雇用
  • 経営改善・経営強化
  • 社会福祉法人
  • 医療法人
  • 中小企業
  • 大企業
  • NPO法人
就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。

  • 対象地域

    全国

  • 実施機関

    厚生労働省

  • 公募ステータス

    公募中

  • 上限金額・助成額

    56万8,000円/事業所

  • 補助率

    定額 ※事業規模等により上限額の変動あり

  • 申請期間

    2026年04月01日〜

  • 目的

    人材育成・雇用／経営改善・経営強化

  • 対象経費

    ー

  • 対象事業者

    社会福祉法人／医療法人／中小企業／大企業／NPO法人

  • 公式公募ページ

    https://www.esop.mhlw.go.jp/subsidy-course/a0i5i000000ZeIFAA0/view ※終了している可能性がありますので、実施機関にご確認ください。

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